Marriott Leisure and Incentive Asia Sales Executive in Hauts de Seine, France

Description:

Marriott International is the world s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?

Le commercial loisirtraite toutes les demandes entrantes des groupesloisirs et Incentive jusqu'a la signature ducontrat pour les hotels participants au Cluster de Paris. Il/elle seconcentrera particulierement sur les demandes de Groupe du Marche asiatique.

Il/Elle maximise le revenu a travers des ventescomplementaires dans les hotels et marques du groupe et propose des ventessubsidiaires a chaque business pour maximiser le revenu pour chacun des hotels.

Le commercial identifie les besoins desclients et ajuste le service en fonction de la demande.

Le Cadre commercial identifie le besoin duclient et aligne en consequence le produit.

Il/Elle realise personnellement et enequipe des objectifs en lien avec le revenus.

Il/Elle s assure que la passationavec l hotel est optimale, respecte le temps imparti et delivre un service enconcordance avec les standards de l hotel.

Responsabilites majeures

Il/Elle maximise le revenu a travers desventes complementaires dans les hotels et marques du groupe et propose desventes subsidiaires a chaque business pour maximiser le revenu pour chacun deshotels.

Reussir ces objectifs personnels etd equipe

Etre capable de comprendre la strategie devente des differents hotels

Fournir un efficace et rapide processuspour transmettre les demandes clients en respectant les standards

Il/Elle identifie les besoins des clientset ajuste le service en fonction de la demande

Faire un suivi de chaque reservation avecle client et entrer les commentaires appropries dans le logiciel

Organiser et suivre des visites sur sitesuivant les demandes clients

Participer aux visites lorsque cela estnecessaire

Suivre le budget et le previsionnel deschambres et restauration en coordination avec le service revenue et ledirecteur commercial de l hotel et les informations donne par le champion del hotel

Vendre les promotions et package del hotel

Vende le programme de fidelite Marriott

Maintenir la base de donnees clients ajour

Maintenir les documents de ventes a jour

Evaluer le business des groupes dans opera

Utiliser les bonnes procedures pourrefuser une reservation

Comme champion d un hotel, organiserhebdomadairement une revue avec l hotel sur les reservations groupes etbanquets. Participer a la reunion strategique des ventes une fois par mois

Comme champion d un hotel, communiqueravec le reste du service et le systeme toutes les informations.

Qualifications

Profil

4 annees d experience dans l hotellerie

2 ans d experience sur le marche asiatique

experience dans un tour operateur et/ou agence de voyage

anglais, mandarin et francaisd'un niveau courant parle, lu et ecrit

Gout de l esprit d equipe, relationshumaines, cooperation

Enthousiasme, motivation, positiveattitude

Patience, ponctualite, initiative, soucidu detail

Sens des priorites et gestion des urgences

Capacite a vendre plusieurs produits

d'excellentes competences de vente et decomprehension du processus de vente peuvent etre determinantes pour conclure uncontrat

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

Job: Sales and Marketing

Organization: Corporate

Location: France-Hauts de Seine

Requisition ID: 17001422