Hewlett Packard Enterprise Company Apprenti Ingénieur Recherche et Développement Télécommunications H/F in Grenoble, France

Apprenti Ingénieur Recherche et Développement Télécommunications H/F

Job Description:

Qui nous sommes

Hewlett Packard Enterprise est un des leaders mondiaux de l’IT pour les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des systèmes d'information, l'informatique personnelle et les produits d'accès, les services. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site https://www.hpe.com/fr/fr/home.html

Le laboratoire de Recherche et Développements de l’organisation CMS (Communication & Media Solutions) établie à Grenoble est responsable de produits logiciels permettant d’offrir des services multi-média telecom. Ses clients répartis dans le monde entier utilisent ces plateformes pour déployer divers services : prépayé, messagerie vocale, Répondeur interactif, Internet Of Things, ChatBots… principalement dans les réseaux mobiles 3 et 4G.

Ce que nous ferons ensemble

Au cours des différentes séquences en entreprise de l’Apprentissage, nous nous efforçons de proposer des missions correspondant à différent aspects de l’activité d’Ingénieur : investigation, développement, validation, etc … . Ces missions se dérouleront dans des équipes différentes, sur des technologies variées, telles que (liste non-exhaustive) :

  • Applications Telecom : routage d’appels, filtrage, gestion de traffic, monitoring

  • GUI, REST API

  • Protocoles de communications : SIP, Diameter, SOAP,

  • Outils de tests

  • Bases de données Oracle MySQl PostgreSQL Redis MongoDB

  • Outils de déploiement, DevOps : ansible, chef, NFV

Au cours de la première année d’apprentissage, l’objectif sera de se familiariser avec les méthodologies et les outils de développement, avec un projet orienté application. Un exemple d’application sera choisi dans un projet client, et l’apprenti devra réaliser les différentes phases du projet: spécification, codage, test et documentation.

La deuxième année sera consacrée au prototypage de déploiement de solutions Télécom dans des Data Center virtualisés en utilisant des technologies de containers (docker) et en assurant la possibilité de modifier la capacité de traitements par des facteurs d’échelles important (x1000) en quelques secondes.

Le sujet de troisième année sera choisi en fonction des besoins de développement de l’équipe, des souhaits et des compétences de l’apprenti : pour contribuer directement sur un projet en cours, pour concevoir des prototypes ou pour évaluer de nouvelles technologies.

Qui vous êtes

Etudiant en école d’Ingénieur Informatique ou télécom, vous possédez déjà une expérience de programmation Java / Javascript, ou forte motivation pour être rapidement autonome.

La connaissance d’autres technologies telles que Jboss, nodeJS, Python est un plus.

Vous maitriser l’Anglais technique à l’écrit comme à l’oral.

Par-delà ces compétences, vous avez une curiosité naturelle et une envie de travailler dans un domaine technique de pointe, dans un contexte multiculturel et international.

Contrat en apprentissage uniquement

Job:

Administration

Job Level:

N/A

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Hewlett Packard Enterprise

Technology innovation that fosters business transformation.

We Are In the Acceleration Business

We help customers use technology to slash the time it takes to turn ideas into value. In turn, they transform industries, markets and lives.

Some of our customers run traditional IT environments. Most are transitioning to a secure, cloud-enabled, mobile-friendly infrastructure. Many rely on a combination of both. Wherever they are in that journey, we provide the technology and solutions to help them succeed.

Standards of business conduct (SBC):

The Hewlett Packard Enterprise Standards of Business Conduct (SBC) embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to Hewlett Packard Enterprise. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors.

Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO):

Hewlett Packard Enterprise provides equal employment opportunity to any employee or applicant without regard to sex, gender, color, race, ethnicity, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, protected veteran status, uniformed service status, familial status, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you’d like more information about your EEO right as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law

Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

Accessibility

Hewlett Packard Enterprise is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail globaltalentacquisition@hpe.com.

Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.