Hewlett Packard Enterprise Company Chef de produits Junior Serveurs H/F in Boulogne-Billancourt, France

Chef de produits Junior Serveurs H/F

Job Description:

Qui nous sommes

Hewlett Packard Enterprise est une entreprise leader dans l’industrie des technologies qui permet à ses clients d'aller plus loin, plus vite. Avec l’offre la plus complète du marché, allant du cloud computing, aux datacenters en passant par les solutions de travail collaboratif, nos technologies et nos services aident nos clients à travers le monde à améliorer l’efficacité, la performance et la sécurité de leurs systèmes d’information. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site www.hpe.com/fr

Au sein de la division Data Center and Hybrid Cloud (DCHC), un apprentissage « Chef de Produits Junior HPE Serveurs » est à pourvoir.

Ce que nous ferons ensemble

L’Apprenti(e) travaillera en étroite collaboration avec les chefs de produits de la gamme serveurs HPE ProLiant ; serveurs leader sur le marché français et mondial.

  • Vous aiderez les chefs de produits sur le lancement de la nouvelle génération de serveurs HPE ProLiant (Gen 10)

  • Vous participerez au développement des ventes (promotions, programmes, étude de la concurrence, communication [WEB] interne et externe…)

  • Vous participerez à la réalisation de supports de communication (internes, partenaires, clients finaux), à leur mise à jour et à leur publication

  • Vous gérerez des plateformes digitales

  • Vous effectuerez l’analyse des ventes pour certains segments ou certaines opérations

  • Vous serez amené à vous déplacer sur des évènements chez les grossistes et revendeurs

Qui vous êtes

Bac + 3 minimum en gestion commerciale ou marketing

  • Capacité de travail en équipe

  • Aisance relationnelle, excellente communication (notamment écrite)

  • Proactivité, créativité

  • Connaissance du marketing et de la mise en œuvre des programmes

  • Aisance avec les outils de productivité (suite Microsoft Office, Acrobat Pro…)

  • Maîtrise des langues anglaise ET française impérative

2 langues de travail : français et anglais courant

Durée: minimum 1 an

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Job:

Administration

Job Level:

N/A

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Hewlett Packard Enterprise

Technology innovation that fosters business transformation.

We Are In the Acceleration Business

We help customers use technology to slash the time it takes to turn ideas into value. In turn, they transform industries, markets and lives.

Some of our customers run traditional IT environments. Most are transitioning to a secure, cloud-enabled, mobile-friendly infrastructure. Many rely on a combination of both. Wherever they are in that journey, we provide the technology and solutions to help them succeed.

Standards of business conduct (SBC):

The Hewlett Packard Enterprise Standards of Business Conduct (SBC) embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to Hewlett Packard Enterprise. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors.

Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO):

Hewlett Packard Enterprise provides equal employment opportunity to any employee or applicant without regard to sex, gender, color, race, ethnicity, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, protected veteran status, uniformed service status, familial status, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you’d like more information about your EEO right as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law

Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

Accessibility

Hewlett Packard Enterprise is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail globaltalentacquisition@hpe.com.

Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.