Hewlett Packard Enterprise Company Apprenti(e) Attaché(e) Commercial Sédentaire PointNext Support in Boulogne-Billancourt, France

Apprenti(e) Attaché(e) Commercial Sédentaire PointNext Support

Job Description:

Qui nous sommes

Implanté dans plus de 180 pays dans le monde, Hewlett Packard Enterprise propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor.Quel que soit le secteur (systèmes d'information et de conseil, télécoms, supply chain, finance, ventes ou marketing) vous découvrirez un environnement multiculturel et multinational. Un environnement ouvert et basé sur le travail en équipe, flexible et innovateur.

Ce que nous ferons ensemble

Au sein du service Ventes Point Next support votre mission vous amènera à interagir avec les différentes fonctions de l'organisation (ventes, avant ventes, pricing, administration des ventes) ainsi qu'avec les partenaires et les clients finaux HPE. En étroite collaboration avec les Commerciaux sédentaires et terrains, et du manager commercial auquel vous serez rattaché, vous interviendrez pour :

  • Le suivi des affaires – analyse de l’évolution hebdomadaire

  • La participation et préparation des réunions commerciales

  • Du suivi des actions marketing et des opportunités/nouvelles affaires identifiées

  • Du suivi auprès des clients pour leur participation aux évènements marketing

Votre mission principale est d’assister les vendeurs dans leur quotidien. Vous assurerez notamment :

  • La création des opportunités et la mise à jour dans l’outil CRM Sales Force pour la gestion des relations avec les clients

  • L'élaboration de devis demandés et la gestion des demandes d'approbation

  • L’élaboration des contrats de support Point Next

  • la coordination entre le client et les équipes HPE

Qui vous êtes

Etudiant en école de commerce et/ou d’ingénieurs vous possédez une première expérience en ventes et souhaitez évoluer au sein du service commercial d’une grande entreprise IT. Vous maitrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint…). Vos qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, votre sens d’initiative, communication aisée, facilité d’intégration et sens d’organisation, ainsi que votre dynamisme, aisance relationnelle et aptitude à l'autonomie sont autant de gage de réussite.

2 langues de travail : français et anglais.

Durée : 1 an minimum

Postes basé à Boulogne Billancourt

Job:

Job Level:

N/A

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Hewlett Packard Enterprise

Technology innovation that fosters business transformation.

We Are In the Acceleration Business

We help customers use technology to slash the time it takes to turn ideas into value. In turn, they transform industries, markets and lives.

Some of our customers run traditional IT environments. Most are transitioning to a secure, cloud-enabled, mobile-friendly infrastructure. Many rely on a combination of both. Wherever they are in that journey, we provide the technology and solutions to help them succeed.

Standards of business conduct (SBC):

The Hewlett Packard Enterprise Standards of Business Conduct (SBC) embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to Hewlett Packard Enterprise. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors.

Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO):

Hewlett Packard Enterprise provides equal employment opportunity to any employee or applicant without regard to sex, gender, color, race, ethnicity, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, protected veteran status, uniformed service status, familial status, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you’d like more information about your EEO right as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law

Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

Accessibility

Hewlett Packard Enterprise is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail globaltalentacquisition@hpe.com.

Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.