Hewlett Packard Enterprise Company Apprenti Assistant Marketing H/F in Boulogne-Billancourt, France

Apprenti Assistant Marketing H/F

Job Description:

Qui sommes-nous ?

Hewlett Packard Enterprise est un des leaders mondiaux de l’IT pour les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des systèmes d'information, l'informatique personnelle et les produits d'accès, les services. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site https://www.hpe.com/fr/fr/home.html

Que ferons-nous ensemble ?

L’assistant marketing travaille en étroite collaboration avec les market managers et le directeur du marketing auquel il/elle est rattaché/e.

Il interagit avec les différentes fonctions de l’organisation (vente, opérations, support marketing) ainsi qu’avec les clients finaux d’HPE.

Sa mission comprend les activités suivantes :

  • Supporter l’équipe marketing dans les actions de communications digitales

  • Préparer le lancement des campagnes marketing

  • Suivre les opportunités générées par ces campagnes

  • Préparer les événements clients en présentiel: repérage des lieux, invitations, coordination des présentations, accueil, suivi des leads

Il/elle assure également:

  • Le suivi dans les outils des opportunités générées par les actions marketing en étroite collaboration avec les ventes

  • La validation des contenus marketing mis à la disposition des clients

  • La coordination pour ses missions entre le marketing européen, les équipes française et les agences sous-traitantes

L’élaboration et/ou la mise à jour des tableaux de bord permettant le pilotage de l’activité

Qui êtes-vous ?

Vos qualités d'organisation, d'adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, votre créativité, votre aisance relationnelle ainsi que votre aptitude à l'autonomie sont autant de gages de réussite.

Qualités / connaissances requises :

  • Sens de la communication

  • Maîtrise des outils Microsoft Office (PowerPoint, Excel), Photoshop

  • Français courant

  • Anglais courant

  • Autonomie

  • Créativité

  • Sens de l'initiative

  • Facilité d'intégration

  • Sens de l'organisation.

Contrat en apprentissage uniquement

Job:

Administration

Job Level:

N/A

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Hewlett Packard Enterprise

Technology innovation that fosters business transformation.

We Are In the Acceleration Business

We help customers use technology to slash the time it takes to turn ideas into value. In turn, they transform industries, markets and lives.

Some of our customers run traditional IT environments. Most are transitioning to a secure, cloud-enabled, mobile-friendly infrastructure. Many rely on a combination of both. Wherever they are in that journey, we provide the technology and solutions to help them succeed.

Standards of business conduct (SBC):

The Hewlett Packard Enterprise Standards of Business Conduct (SBC) embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to Hewlett Packard Enterprise. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors.

Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO):

Hewlett Packard Enterprise provides equal employment opportunity to any employee or applicant without regard to sex, gender, color, race, ethnicity, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, protected veteran status, uniformed service status, familial status, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you’d like more information about your EEO right as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law

Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

Accessibility

Hewlett Packard Enterprise is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail globaltalentacquisition@hpe.com.

Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.