Hewlett Packard Enterprise Company Apprenti Assistant des ventes H/F in Boulogne-Billancourt, France

Apprenti Assistant des ventes H/F

Job Description:

Qui nous sommes

Hewlett Packard Enterprise est un des leaders mondiaux de l’IT pour les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des systèmes d'information et les produits d'accès ainsi que les services via sa division PointNext. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site https://www.hpe.com/fr/fr/home.html

Ce que nous ferons ensemble

L’assistant vente PCS travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires HPE PointNext Consulting, la responsable du développement business Packaged Consulting Services (PCS) et le directeur des ventes auquel il est rattaché.

Il interagit avec les différentes fonctions de l’organisation (vente, avant-vente, support, marketing, logistique, administration commerciale) ainsi qu’avec les partenaires et les clients finaux d’HPE.

Sa mission comprend les activités suivantes :

  • Préparer les prévisions trimestrielles (Forecast) des ventes de PCS.

  • Analyser et comparer l’évolution hebdomadaire en ligne avec les prévisions trimestrielles et le budget annuel

  • Préparer les réunions commerciales et y participer

  • Gérer des appels sortants vers les clients dans le cadre des campagnes marketing afin de générer de nouvelles opportunités/affaires

  • Suivre les affaires en cours, aller en rendez-vous client.

Il/elle assure également:

  • La mise à jour avec les vendeurs de l’outil CRM (relations clients, opportunités nouvelles et affaires en cours)

  • L’élaboration des devis et la gestion des demandes d’approbation

  • La coordination entre le client et les équipes HPE en cas de problème relatif à l’obtention de la commande

  • L’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord permettant le pilotage de l’activité

Qui vous êtes

Vos qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre aptitude à l'autonomie sont autant de gages de réussite.

Qualités / connaissances requises :

  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Français courant

  • Anglais courant

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Sens de l'initiative

  • Communication aisée

  • Facilité d'intégration

  • Sens de l'organisation.

Contrat en apprentissage uniquement

Job:

Administration

Job Level:

N/A

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to the use of arrest and conviction records, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and similar laws and will consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Hewlett Packard Enterprise

Technology innovation that fosters business transformation.

We Are In the Acceleration Business

We help customers use technology to slash the time it takes to turn ideas into value. In turn, they transform industries, markets and lives.

Some of our customers run traditional IT environments. Most are transitioning to a secure, cloud-enabled, mobile-friendly infrastructure. Many rely on a combination of both. Wherever they are in that journey, we provide the technology and solutions to help them succeed.

Standards of business conduct (SBC):

The Hewlett Packard Enterprise Standards of Business Conduct (SBC) embody the fundamental principles that govern our ethical and legal obligations to Hewlett Packard Enterprise. They pertain not only to our conduct within the company but also to conduct involving our customers, channel partners, suppliers and competitors.

Read more about how we win the right way.

Equal Opportunity Employer (EEO):

Hewlett Packard Enterprise provides equal employment opportunity to any employee or applicant without regard to sex, gender, color, race, ethnicity, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, protected veteran status, uniformed service status, familial status, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

If you’d like more information about your EEO right as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law

Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

Accessibility

Hewlett Packard Enterprise is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail globaltalentacquisition@hpe.com.

Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.