Celgene Expert Formation Métiers H/F in Île-de-France, France

Description

Responsabilités et objectifs généraux de la fonction

Rattaché au Responsable Formation Métiers, le Spécialiste Formation Métiers contribue au développement de l’expertise des collaborateurs Celgene pour leur assurer un niveau de connaissances et de savoir-faire adaptés à leur mission.

Principales activités et responsabilités du poste

Il réalise ses activités avec une approche pédagogique et un souci d’innovation afin d’assurer la conception et le déploiement des formations, ceci dans le respect des process et procédures internes (dont la Charte de l’Information Promotionnelle).

  • Suivre les évolutions de l’environnement et anticiper les changements des différents métiers de l’Industrie Pharmaceutique pour identifier des axes de formation, concevoir les parcours pédagogiques et accompagner le développement des collaborateurs, en lien avec l’équipe RH

  • Comprendre le cadre de l’action de formation (BPF / Charte de l’Information Promotionnelle) et être en veille active sur les évolutions de l’environnement pour anticiper les impacts sur les activités de formation.

  • Faire évoluer notre offre de formation en intégrant des approches innovantes, interactives et digitales

  • Etre le référent Formation pour la Business Unit Hémato - Oncologie

  • Contribuer à la définition des besoins, assurer le déploiement des actions de formation métiers pour les collaborateurs de la BU et faire le suivi / mesure de l’impact des actions de formation engagées

  • Assurer le déploiement des sessions de formation et d’information pour tous les autres collaborateurs sur les produits de la BU

  • Participer à la « vie » de l’équipe produit et accompagner la stratégie marketing en proposant les formations permettant de développer les compétences des equips

  • Assurer le lien avec l’équipe Formation Europe pour partager les expériences / bonnes pratiques et adapter les programmes proposés par l’Europe

  • Etre le référent Formation pour développer des compétences transverses : connaissances de l’environnement hospitalier et en communication

  • Contribuer au développement des compétences pédagogiques des formateurs internes occasionnels et se positionner en expert en pédagogie pour accompagner les formateurs sur le contenu de leurs modules de formation, l’approche pédagogique et l’animation .

  • Participer à l’activité globale de l’équipe formation et à l’amélioration des pratiques (process, suivi des formations)

1. Contribuer aux formations initiales d’intégration ou de lancement

è Proposer des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés, en collaboration avec les différents départements intervenant et le chargé administration de la formation

è Organiser le déroulé en utilisant les outils appropriés et adaptés aux différents styles d’apprentissage

è Concevoir les supports de formation en lien avec les objectifs pédagogiques définis pour chaque session

è Assurer l’appropriation et la validation des connaissances en mettant en place des activités pédagogiques, des QCM validants et en organisant la mise en situation

è Faire le suivi de l’impact de la formation et mettre en place les actions correctives ou complémentaires

è En collaboration avec les managers et la disease team, identifier les besoins de modifications / actualisation des supports de formation

2. Contribuer à la formation continue des collaborateurs terrain

è Identifier les besoins en formation continue en collaboration avec les managers et les disease team

è Contribuer à la définition des actions de formation continue des collaborateurs terrain

è Concevoir les QCM validants pour l’évaluation annuelle des connaissances pathologie / produit des ASH en collaboration avec les disease team et en respectant les exigences de la Charte de l’Information Promotionnelle

è Faire vivre la plateforme de formation en ligne selon l’actualité produit, pathologie et environnement médico-économique,

è En lien avec l’équipe médico-marketing, être force de proposition pour assurer l’appropriation des campagnes marketing et des nouvelles données scientifiques

è Contribuer à l’organisation des Mises en Situation continues

3. Coordonner la mise à jour des supports de formation

Elaborer ou suivre l’élaboration des supports de formation scientifique en :

  • définissant les objectifs pédagogiques (en lien avec les exigences de la Charte de l’Information Promotionnelle, si requis)

  • structurant le support de manière pédagogique

  • impliquant en amont les équipes assurant la validation des supports

  • respectant les délais pour mettre à disposition les supports dans les temps impartis

4. Assurer la traçabilité des actions de formations et evaluation

è Préparer les bilans de fin de formation en collaboration avec le Chargé d’Administration de la Formation

è Contribuer à la traçabilité de la formation au sein de l’entreprise en coordination avec les départements concernés,

è Etre force de proposition pour faire évoluer les process internes.

5. Savoir se faire entourer par les bons experts externs

è Mettre en concurrence différentes sociétés prestataires, réaliser un brief ;

  • Evaluer les méthodologies proposées, sélectionner la plus adaptée, établir un contrat avec le prestataire retenu, en collaboration avec le Légal et dans le respect des procédures internes et de la réglementation locale en vigueur ;

  • S’assurer en permanence de la bonne réalisation de la prestation telle que définie dans le cahier des charges ;

  • Négocier les intérêts de Celgene (capacité à challenger et réajuster).

Qualifications

Compétences comportementales :

  • Expérience en ingénierie de formation, en laboratoire pharmaceutique ou autre (5 ans)

  • Formation scientifique requise

  • Sens de la communication et de l’animation de groupes

  • Capacités relationnelles, écoute active

  • Curiosité, capacité à innover, à porter un regard critique constructif et à faire des propositions

  • Rigueur, sens du détail et bonne capacité de synthèse capacités d’analyse

  • Compétences rédactionnelles

  • Transversalité/Management de projets et autonomie dans la mise en œuvre des actions

  • Anglais

Expert Formation Métiers H/F

Location: Île-de-France, A8, FR

Job ID: 17000748